11月22日，刘强东发布给京东人的全员信，提到为十几万德邦员工缴纳足额五险一金，设立「住房保障基金」，集体降薪10%-20%等几件事。「高管降薪，保证基层」的内容，令我辈汗颜，这事干的，让我想到了四个字「德才兼备」。我准备分两篇讲讲。
德的方面，我的理解更多地是体现三个层次，对上，对下，对己。
对上，讲忠心。忠诚于事业，在思想上、政治上、行动上始终和中央保持一致，这是一个基本要求。 在具体工作中，就是要一以贯之地把党的路线、方针、政策落实到具体工作中去。 那么，对组织就要心怀感恩，有感恩之情。
组织给我提供了一次展示自我的平台，实现自我人生价值的舞台，要学会珍惜，必须珍惜。 站在这个舞台上，就要有模有样，要称职。刘强东不是国企，不知道是不是党员，但在扶贫、工艺、共同富裕、扶助弱势群体上，体现了「忠」，对国家、对社会、对家乡都是一个「企业家」，不是一个资本家。
对下，讲爱心。更多地就是对人民、对群众，对员工有感情。有一首歌唱的很好：「老百姓是天，老百姓是地，老百姓是咱的衣食父母」。 对待老百姓的事情，就要时刻挂牵在心上，关注民生，倾注民力。他每次开场白「兄弟们」，一下就拉近了距离。尤其这次全员信的前几件事，都是对下干的好事，你说这爱心有啥说的。
对已，讲戒心。这是我想特别强调的一个方面。上帝让谁灭亡，必先让其疯狂，让自己时刻保持冷静，确实挺难得，最大的敌人就是自己，指的就是管不住膨胀的心。刘强东前面的事，就不说了。
戒心就是戒律。按佛学术书就是要戒律自己，对自己要有高严的要求，严于律已。 当前，在道德滑坡的今天，如何对待名利，大家要有一个正确的名利观。 目前，为什么社会很功利，很浮躁。 现在，社会的通病是两个字，一个是忙乱的「忙」，一个是盲目的「盲」，为什么会陷入这样一个局面。
一与经济社会的飞速发展有很大关系，就像你拿了一个新款手机，明天就会有更新款，始终有物质诱惑着你，你的心境不平衡。 第二是差距，行业的差距、地区的差距、人与人之间的差距驱使着你心理上的不平静、不平衡，显得就比较浮躁。 还有一个是市场经济规律的一些规则，经商的人要把握机遇、把握商机，甚至是投机取巧。 那么，把市场经济规律的一些规则，如果引入到社会层面，自然就形成社会的浮躁、人心的浮躁，不外乎这些原因。
人的欲望是无至无境的，常说欲壑难平。如何来对待这些名利，如何使自己的欲望得到遏制，我想大家要建立一个正确的心态。我们经常讲幸福指数，幸福指数与人的欲望成反比，与人的满足程度成正比。大家的心境如何，不是环境决定的，而是心境决定的。每个人要有一个良好的心境、阳光的心态。
比如，就拿居住条件来说，如果住在底层，就要看到低层的优势，方便，搬东西轻松，能观景，劣势就是不卫生。如果住到顶层，采光好、通风，可以看的远一些。
人们把幸福的类型分为四类。第一类是忙碌型。为了未来目标整天忙忙碌碌，不知道享受其中的过程。第二类是享乐型。今日有酒今日醉，不估计未来。第三类是虚无型。既对未来不感兴趣，又感到当前没有意思，整天混日子。第四类是奋斗型。攀登高峰，享受其中的过程，这是最理想的状态。
要学会珍惜，学会珍惜当前拥有的、现在拥有的，这是最为重要的。决定幸福的因素还有以下几方面。
第一物质是保障。人类和自然进化的过程中，要越冬，要抵御灾害，自然就要储蓄一些物质的东西来保障生存。延伸到现在特别是一些老人，依然有储蓄的意识，过去有窖、有囤，现在社会保障体系健全了，一些东西的功能慢慢减弱了，但人们的思想还依然存留着好多意识，所以有一个过程。
第二情感是依靠。如果无情无义，那就和动物差不多。人是有情感的，有亲情、有友情，有业缘、有地缘、有学缘，建立起来的各种关系、各种情感，这是决定幸福指数的第二个因素。
三精神是支柱。一个人没有了精神，那就没有了活力，没有活力就没有幸福。
在戒心方面，更多地是在目前自己现状下，如何获得幸福，如何对待名利，应该认真去思考，把自己的心境调节到最佳，以最好的精神状态投入到工作中去。
