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养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

2022-11-22职场


养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

养老金统一按年龄发放,满60岁以上每月4000元,可行吗?

时间来到11月份,2022年已经接近尾声了。不过对于退休人员来说,不管什么时候,最关心的还是养老金的发放和调整问题。毕竟,养老金是大部分退休人员唯一的经济来源,养老金的多少直接影响着退休人员生活质量的好坏。

由于目前养老金存在一定差距,部分退休人员认为,养老金的作用就是「养老」。而以现在的法定退休年龄来看,工人身份的女性只需要50岁就可以退休,但50岁还远远达不到老人的行列。另一方面,目前的养老金差距问题也十分突出,领取金额高的可以达到七八千,低的却只有一两千。所以,为了体现「养老」二字,能不能统一按年龄来发放养老金,年满60以上每人每月发放4000元,可行吗?

养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

答案是否定的。按照年龄统一发放养老金,确实可以缩小差距,但并不能很好地做到「养老」二字,同时还会带来更多难以解决的新矛盾,主要有以下几个方面。

第一、打击参保积极性,不利于社保基金健康发展

经过30年的不断进步,职工养老保险已经形成了一个完整、成熟的体系。主要是在职人员缴纳养老保险,划入社保基金,退休人员的养老金从社保基金支出。因此,社保基金能否健康发展,是养老金能否按时足额发放的重要保障。而最根本的因素则是养老保险的缴纳情况。为了激励在职人员积极缴纳养老保险,养老金一直都遵循「多缴多得」和「长缴多得」的基本原则。但如果养老金统一按年龄发放后,多缴费和延长缴费年限就失去了意义,这样会极大地打击参保人参保的积极性,不再有人愿意多缴费和长缴费。长此以往,社保基金将会入不敷出,最终收不抵支,很快就会面临破产的局面。

养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

第二、各地消费水平不同,统一发放养老金难以统筹兼顾

我国幅员辽阔,各地经济发展水平不同,对应的消费水平也不同。这就意味着,同样的金钱,在不同地方起到的作用是不同的。因此,在测算养老金时,当地养老金计发基数作为一项重要参数,就是为了调节各地的养老金,能够满足不同地区退休人员的基本生活需求。如果统一按照年龄发放养老金,那就是全国退休人员统一发放同一金额,这样反而会出现两种极端情况:一是消费水平高的地区,退休人员养老金不够花,难以满足基本生活需求;二是消费水平低的地区,退休人员养老金除了正常生活开销外,还有富余。因此,从年龄统一发放养老金,不同地区退休人员很难统筹兼顾,容易造成新的矛盾。

第三、对于60岁以下退休的人员不公平

目前,我国法定退休年龄是男性60岁,女干部和女灵活就业人员55周岁,女工人为50岁。如果养老金统一按年龄发放,满60岁才能领取养老金。这对于女性退休人员来说是不公平的,她们将面临退休了,但不能领取养老金的情况。对于女工人来说,基本上要少领10年的养老金。这样做是不公平的,很难得到女性退休人员的支持。

养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

第四、社保基金难以承担

众所周知,我国养老金分为城乡居民养老金和城镇职工养老金两类。其中城镇职工养老金已经在2022年实现了第18次连涨,平均水平在3500元左右。而城乡居民养老金由于起步较晚,加上缴费模式等因素影响,人均月养老金水平只有几百元。但如果按照年龄统一发放养老金,自然不再区分城乡居民和城镇职工了,所有年龄满60岁的人员,都可以领取4000元养老金。这样一来,城乡居民养老金差不多可以提高20倍。要知道,领取城乡居民养老金的人数要比领取城镇职工养老金的人数多3000万人左右,这对于社保基金来说,是一笔天文数字,基本上是很难承担的。

养老金统一按年龄发放,满60岁以上每人每月发4000元,可行吗?

综上所述,养老金统一按年龄发放,60岁以上每人每月发放4000元,是不可行的。想要退休后领取较高的养老金,唯一的办法只有多缴费和长缴费。

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