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浙江一女子在公司做前台,被要求穿JK上班,老板:这是企业文化

2022-11-24职场

在看脸吃饭的年代,长得好看确实很吃香。

有的员工发现,自己在公司担任设计或者编辑,工资竟然比前台还要少1000-2000元。

当这名员工质问老板为什么时?老板给出的答案是,人家长得漂亮,是公司的门面,天生是高配,你有这个条件,也可以涨工资。

一时间,员工被怼得无言可对。

在浙江杭州,一名女子在某网络科技公司担任前台,被老板要求穿JK上班,称这是公司的企业文化。

虽然不能理解,但为了碎银几两,女子也只能照做。

浙江一女子在公司做前台,被要求穿JK上班,老板:这是企业文化

事情发生在浙江杭州的一家公司里面,女子刚来公司上班不久,她的岗位是前台。

起初,公司对前台的服装并没有太多的要求,只要穿得正式一点即可,比如衬衫搭配裙子,或者比较职业的长裤和带领T恤等等。

然而,不到半个月时间,公司就要求女子穿得年轻一点,最好穿年轻人喜欢服装,比如JK,百褶裙等等。

老板和人事的理由是,前台是公司的形象,穿得年轻点显得公司有活力,有朝气,员工们看到前台,也有赏心悦目的感觉,才符合公司的企业文化。

公司的要求并不过分,但女子却犯难了,因为现在杭州的温度18度多,在前台的位置是很冷的,很容易被冻感冒。

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大家好奇的是,公司的企业文化真有意义吗?有个几个员工能感受到这些虚拟的文化氛围。

现在的年轻人「人间清醒」,来工作就是为了赚钱,如果不考虑挣钱的这个难题,他们压根不会上班。

所以,越是强调企业文化的公司,公司员工的注意力越容易被带偏,大家都搞一些形式主义,比如打扮精致,穿搭时尚等等,却忽略工作最重要其实是赚钱和服务客户。

确实,女子在前台穿JK,给客户一种很年轻有干劲的感觉,但同时也会给人一种「不专业」的感觉,有利有弊。

不过,女子只是一个普通的前台,她也只能听话照做,公司的业务发展得好与不好,与她无关,她只需做好自己分内的事情就好。

浙江一女子在公司做前台,被要求穿JK上班,老板:这是企业文化

另一种观点是,大公司大企业才谈企业文化,小公司要求女子打扮得年轻漂亮,只不过想取悦自己或者男性员工而已。

不难发现,现在很多公司,包括网吧、奶茶店或者蛋糕店等等,招聘员工,都要看颜值和身高,反而不注重学历和能力。

原因很简单,好看的女生会吸引更多的顾客来打卡,他们不一定是被产品所吸引,更多的是被员工的颜值吸引。

简单点说,就是美女效应或者网红效应。

甲方或者客户能来公司多少次?女子打扮得再怎么花枝招展,其实都是给公司的男生欣赏的。

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无奈的是,公司的前台和行政文员是招聘岗位的「香饽饽」。

女生们宁愿工资低一点,做文员或者前台,也不愿意跑业务、做售后等等,这些有业绩要求的岗位。

甚至只喜欢室内工作,不喜欢往往外面跑。

这就造成了一些企业对前台、文员或者文秘的要求越来越高,既要看颜值身高,还要看年龄和能力,各种硬性要求。

浙江一女子在公司做前台,被要求穿JK上班,老板:这是企业文化

明明可以靠颜值吃饭,非要靠能力,最后苦的是自己。

话说回来,假如公司要求你穿JK上班,月薪3000-5000元,你会考虑辞职吗?