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山西省土特产行业协会2022年招聘工作人员公告(10人)

2022-11-24职场

山西省土特产行业协会成立于2014年9月,现有会员119家,均为规上企业;是具有专业性、行业性、公益性、学术性的社团组织,由山西省人民政府批准、省民政厅备案。致力于为土特产行业提供研究、培育、引导、服务、推介、保护、调查研究、交流合作、市场推广、行业维权等综合性服务。本协会旨在整合我省土特产行业的资源优势,为全省土特产企业搭建合作交流平台,促进行业的持续快速健康发展。山西省土特产行业协会以积极的态度去贯彻执行省内有关实施特产经济的战略方针、坚持做好土特产的新品种、新技术与土特产供求信息的宜传工作。挖掘并传播山西土特产的独特魅力,引导特色消费新潮流。

2020 年被省民政厅、组织部评为:先进扶贫个人及单位、先进抗疫工作者、先进党务工作者、先进党支部等。先后扶贫、抗疫捐款、捐物累计2100多万元。2020月1月29日发现疫情第一时间先后向武汉灾区、山西省军区、武警山西总队、中小学捐出酒精、消毒液、口罩、土特产品总计:酒精5吨、消毒液3吨、口罩12000个、保健醋300件。组织各地市分会参加所在辖区、社区防护措施和消毒工作。为山西省土特产行业发展先后走访200多个企业,八年来免费给企业服务,帮助企业发展,行业自律、行业维权及提升品牌知名度积极献言献策。2017年全力协助山西省军区大宁县扶贫驻村工作队,目前大宁县已经完全脱贫致富。

现因山西省土特产行业协会工作需要,招聘工作人员,公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

6.符合各岗位年龄及学历要求;

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不作为招聘对象的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士学历、学位证书报名)不能报名;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报名;

三、招聘岗位及要求

山西省土特产行业协会2022年招聘工作人员公告(10人)

四、招聘流程

(一)、公告发布

本次招聘通过山西省土特产行业协会官方网站、 三晋人事网公众号等发布考试等相关信息。

(二)报名

1、报名时间:2022年11月25日至2022年12月06日截止。

2、报名方式:本次报名采取网络报名的方式进行。

识别下方二维码进入报名系统

山西省土特产行业协会2022年招聘工作人员公告(10人)

3、报名时需提供的证件及资料:

(1)报名表(见附件1);

(2)身份证(正反面);

(3)毕业证,学位证(本科及以上提供);

(4)两寸证件照;

(5)诚信考试承诺书(见附件3)

报名咨询电话:18335187886(微信同号)

(三)资格初审

山西省土特产行业协会对报名人员进行资格初审,主要核实报名人员的学历等相关信息,确认报名信息无误的通过资格初审。

(四)网上缴费

报考人员通过资格初审后,支付宝识别下方二维码缴纳考务费90元 /人。缴费须备注姓名+岗位,因没有备注相关信息造成的报名失败由报考人员自行承担。截止2022年12月08日18 :00未成功缴费的,视为自动放弃。报名缴费成功后一概不退。

山西省土特产行业协会2022年招聘工作人员公告(10人)

(五)资格复审

面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确,如有不实、弄虚作假,一经核实将取消考试资格。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分,计分采用百分制,成绩保留两位小数(四舍五入)。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行,分值100分,考试时间为120分钟。

笔试内容:公共基础知识。

笔试时间地点详见准考证。笔试须提供山西省土特产行业协会2022年公开招聘考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书。(见附件2)

2、面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按与拟招聘人数3:1比例确定入围面试人员,如最后一名出现并列,可同时入围面试。

面试采取结构化面试的方式进行。面试分值100分,面试时间为10分钟。

面试工作将全程录音录像。

面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数),总成绩最低合格分数线为70分。

面试内容:面试重点考察应聘者思想政治素养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

(五)体检

根据考试总成绩从高到低,按与拟招聘人数 1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,按笔试成绩排名。(体检医院另行通知,体检费用自理)

(六)公示和聘用

对于体检合格的人员在微信公众号「三晋人事网」上予以公示,公示期为3个工作日,公示期满未发现有影响聘用情形的,按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。

体检合格人员与山西省土特产行业协会签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

聘用人员由山西省土特产行业协会管理,待遇执行山西省土特产行业协会相关规定。

六、其他

(一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(二)凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,聘用后发现的取消聘用资格。

(三)聘用人员必须服从单位的工作安排,不服从工作安排者不予聘用。